Lavoro in team: motivazione e collaborazione
Nel lavoro in team, motivazione e collaborazione per anni sono state considerate due leve quasi come fossero in contrapposizione: motivazione (intesa come spinta personale) o collaborazione.
Sviluppo del potenziale: dalle competenze al potenziale in ST
Ho voluto scrivere questo post sullo sviluppo del potenziale a quattro mani con Elisa Conti, responsabile formazione in ST Microelectronics, con la quale da anni lavoriamo, ragioniamo e ricerchiamo sul campo modalità per potenziare persone e cultura manageriale.
Empowering Nerd, potenziare team scientifici
Potenziare team scientifici per le aziende è un passaggio fondamentale per recuperare il potenziale creativo e generativo, per poter acquisire maggiore fertilità, dinamismo e vitalità.
Change management: il vero protagonista sei tu
Si definisce change management, quel processo di attivazione e gestione di un cambiamento individuale, organizzativo e/o culturale.