SAR.AI è la piattaforma AI che accompagna ciascuno nel suo percorso di sviluppo con conversazioni di valore, momenti di gamification e strumenti personalizzati.
La piattaforma:
In coerenza con il modello di leadership specifico dell’azienda, affianca e stimola l’utente in queste fasi:
identificazione e precisa definizione del proprio obiettivo di salto di qualità;
strutturazione di un piano di azione costituito da attività (sfide) e abitudini da mettere in campo per il consolidamento
del salto di qualità. Le attività e le abitudini sono costruite attraverso il dialogo con l’utente, e sulla base del suo ruolo e
contesto organizzativo;
presidio e attivazione dell’utente per la realizzazione del piano condiviso;
successiva attivazione di una raccolta di feedback, realizzata dall’utente presso i propri stakeholder, per la conferma
dei passi avanti fatti;
progettazione di ulteriori attività (sfide avanzate) e abitudini per il consolidamento stabile del salto di qualità;
conclusione del percorso con un report che l’utente condivide in azienda.
La piattaforma visualizza la progressione delle attività e sollecita la tenuta nel tempo dell’utente.
HR ha a disposizione metriche sull’utilizzo della piattaforma e sulla costanza di utilizzo da parte degli utenti.
Ogni persona custodisce un potenziale unico.
In Torreluna lo liberiamo con
l’empowerment, il metodo che guida la crescita di persone e organizzazioni.
Dalla formazione ai progetti di leadership trasformativa, accompagniamo individui
e imprese nel loro percorso di evoluzione.
L’empowerment è per tutti.
Noi abbiamo una particolare esperienza con Leadership Team, HR, Talent e Manager
.
