Le persone sono a livello innato desiderose di esprimersi, contribuire, lasciare una propria impronta.
Spesso però in azienda faticano nel trovare un proprio spazio e una propria caratura per realizzare tali ambizioni, che sono possibili solo attraverso la costruzione di relazioni generative.
Dall’altra parte le organizzazioni vogliono collaboratori proattivi, creativi e intraprendenti ma si scontrano con la difficoltà di gestire e orientare tali energie, con il rischio di volerle controllare eccessivamente e nei fatti bloccarle.
POWERSHIP è un percorso di formazione alla generatività, che potenzia l’individuo e parallelamente lo pone in alleanza con gli interlocutori aziendali. Da un lato, quindi, si tratta di sviluppare le doti di autorevolezza, coraggio ed iniziativa, attraverso una fiducia in sé solida ed equilibrata e un nuovo senso di possibilità e protagonismo. Dall’altro, di acquisire una posizione di apertura, fiducia, comprensione e accettazione del contesto e degli interlocutori, a partire dalla quale imparare ad influenzare e gestire le contraddizioni.
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