Ogni gruppo di lavoro incontra sfide, difficoltà e momenti di incertezza. In questi momenti ogni ostacolo, ogni fatica, ma anche ogni cambiamento, può rappresentare allo stesso tempo il rischio di una frattura o l’occasione per rinsaldare, rilanciare e sviluppare il team stesso.
eTeam è il percorso che aiuta il Team Leader e ciascun membro a gestire queste dinamiche, riuscendo a fare la differenza trasformandosi in senso evolutivo.
Obiettivi
Il team ha bisogno di mettersi alla prova, di attivare una comunicazione diretta e autentica, di imparare a osservarsi con occhi sempre nuovi: il programma eTeam è centrato sugli strumenti applicativi di sviluppo del potenziale individuale e di gruppo attraverso sessioni progettate a partire dal “momento storico” del gruppo e dalla sua fase evolutiva.
Metodologia
Il percorso prevede attività pratiche e di consulenza in situazioni reali, includendo momenti di laboratorio e social training, e momenti individuali. L’obiettivo è che il team possa diventare occasione di sviluppo per ciascun singolo, e allo stesso tempo che ciascun singolo sappia contribuire e innescare salti di qualità all’interno del team stesso.
Aree di applicazione
Progetti dedicati
Potenziamento tribale
Potenziamento Tribale è l’intervento che potenzia la persona e l’intera popolazione aziendale per affrontare e sostenere le sfide organizzative.
Empower your team
Empowering Teams: potenziare un team significa innescare e sostenere processi di comunicazione autentica, feedback, provocazione e fiducia reciproca.
Articoli di approfondimento dal blog
Le parole del self-empowerment: risorse
Il punto non è se abbiamo o meno delle risorse. Ciascuno di noi ha delle qualità grandi o piccole, tante o poche che siano… il punto è questo: tu delle tue risorse ne stai facendo buon uso?
Le parole del self-empowerment: incisività
Crescere significa migliorare costantemente le proprie capacità comunicative, ma l’incisività non è alla portata di tutti: l’incisività è il linguaggio di chi è in un percorso di evoluzione