People Development: empowerment di comunità con l'obiettivo di sviluppare una rete di competenze che superi i confini dell’azienda.
Middle Manager: cambio di marcia nei processi interni
Ornella Serrantini2021-02-09T11:00:39+00:0035 manager di seconda linea affrontano un percorso di valutazione e sviluppo per migliorare la capacità di guidare le proprie squadre con maggiore sensibilità, autenticità e impatto.
Empowerment Team: costruire il proprio futuro
Ornella Serrantini2021-02-09T10:36:24+00:00Il team apicale della regione ha la responsabilità e l’urgenza di cambiare marcia e definire la vision e la roadmap che traghetti tutta la squadra ad un futuro di successo definito “region 2.0”.
Team di talenti: percorso di integrazione e sviluppo
Lara Di Rauso2021-03-01T14:08:54+00:00Azienda matura nel settore del retail con urgente bisogno di integrazione, training sul campo e sviluppo di giovani professional di talento in ambito category management e acquisti.
Crescita professionale: sviluppo di giovani talenti
Ornella Serrantini2021-02-09T10:35:07+00:00Azienda in forte espansione nel settore delle utilities, ci contatta con urgente bisogno di progettare un intervento per giovani talenti e garantirsi ricambio generazionale di valore.
Empowerment Organizzativo per i manager
Ornella Serrantini2021-02-09T11:36:28+00:00Divisione nel mercato dell'automotive ha bisogno di un intervento di Empowerment Organizzativo per sviluppare le sue linee manageriali.