Responsabilizzare le Risorse Umane: da fardello a desiderio
Responsabilizzare le risorse umane in un contesto di rotture e trasformazioni che mette a dura prova strutture, processi e regole.
Responsabilizzare le risorse umane in un contesto di rotture e trasformazioni che mette a dura prova strutture, processi e regole.
Lo Sviluppo Risorse Umane (People Development) è il mezzo con cui un’azienda guida il processo di crescita delle persone in una società e in un mercato in continua trasformazione.