Sempre più le organizzazioni necessitano di persone potenti, fiduciose, centrate e coraggiose: tali risultati sono possibili attraverso lo sviluppo concreto dell’intelligenza emotiva di persona e team.
Il nostro approccio si orienta sull’applicazione di nuove consapevolezze, traducendosi in acquisizione di nuovi comportamenti e azioni, e prima ancora in un nuovo sguardo verso se stessi e i propri interlocutori.
INTELLIGENZA EMOTIVA 2.0 è un percorso che ha come obiettivo l’essere un’esperienza significativa di sviluppo emotivo in ciascun partecipante, al fine di renderlo più capace di agire nel proprio quotidiano con empatia, apertura, forza e decisione, riportando dentro di sé le leve per il successo personale e per quello dei propri collaboratori.
Gli obiettivi principali
Dettagli
Dalla consapevolezza all’azione, Il funzionamento cerebrale ed emotivo, Generatività ed empatia, Le competenze emotive: coraggio, decisione, apertura e grinta.
Sperimentazione concreta di strumenti, Consulenza su auto-casi reali, Laboratori di ascolto e incisività reciproca.
Laboratorio di autosviluppo e sperimentazione di strumenti
Due o tre giorni.
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